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Une tribu à l'identité forte et décalée

Créé en 1991 par François-Xavier Moutel, Abalone occupe aujourd’hui une place singulière dans le monde de l’intérim et des ressources humaines. Si l’histoire a commencé dans le centre-ville de Nantes, Abalone est aujourd’hui largement implanté en France et se développe en Europe depuis plusieurs années. Abalone a ouvert en 2016 sa première agence hors de France, en Belgique, et poursuit chaque année sa croissance avec de nouvelles ouvertures et de nouveaux projets.

Ce développement fait de cette entreprise familiale et indépendante un acteur reconnu du marché et une référence en matière de service et de proximité, qui a forgé sa réputation grâce à son état d’esprit unique et une identité forte mais assumée : la Tribu qui avance du bon pas !

 

NOS VALEURS

Abalone place la Responsabilité Sociétale des Entreprises au cœur de ses préoccupations, et mise avant tout sur une politique éthique et durable à travers ses relations avec toutes ses parties prenantes.

  • ENVIRONNEMENT : Réduire notre empreinte sur l’environnement.
  • INTÉRIMAIRES : Accompagner nos intérimaires vers leur réussite.
  • SOCIÉTÉ CIVILE : Être un partenaire durable.
  • COLLABORATEURS : Être un employeur responsable.
  • CLIENTS & PARTENAIRES : Avoir une relation basée sur la confiance et la proximité.

Le groupe Abalone a construit son identité sur des valeurs fortes, qui sont au cœur de son ADN : l’Humain et l’Environnement.
Notre ambition est de refléter au sein de nos équipes la diversité de nos marchés et de nos clients. Ainsi, le groupe Abalone et ses équipes sont fédérés par une éthique ancrée dans notre culture de services, et caractérisée par des principes d’égalité des chances, de solidarité, d’ouverture et de dialogue. L’emploi pour tous est notre priorité, c’est pourquoi Abalone informe auprès de ses salariés et clients sur ses obligations en prônant l’intégration de tous au sein de la Tribu.

Labellisé RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), Abalone propose aux demandeurs d’emploi un parcours professionnel cohérent et qualitatif. Cela se traduit par l’insertion professionnelle et sociale, la formation tout au long de la vie, la stabilité de l’emploi et la sécurité sociale.

Pour répondre aux problématiques de recrutement, Abalone mise aussi sur la formation et la montée en compétences de ses salariés permanents et intérimaires. Lorsque certains secteurs d’activité peinent à trouver des candidats, Abalone et Quasar Formation (partenaire et spécialiste de la formation au service des entreprises) sont en mesure de proposer des dispositifs de formation adéquats et développer des solutions qui prennent à la fois en compte les besoins des clients et les attentes des candidats. Le groupe se soucie depuis de nombreuses années des préoccupations environnementales. Cette préoccupation est mise en avant et constitue également un élément fédérateur au sein des agences et un signe distinctif du groupe Abalone. Dans ce sens, des actions sont menées au quotidien afin de limiter l’impact environnemental de son activité : dématérialisation des données, réduction des énergies, participation à des actions de sponsoring et de mécénat liées au développement durable. Le symbole de cet engagement est le siège social d’Abalone, basé à Saint-Herblain. Construit en 2009, le projet a été pensé dans un bâtiment autonome en énergie, une première en Europe à cette époque ! Véritable démonstrateur, le bâtiment prouve l’intérêt de combiner les énergies renouvelables, l’éolien et le solaire à l’hydrogène afin d’atteindre une autonomie parfaite, sans raccordement au réseau électrique national et en réduisant sa dépendance face aux énergies fossiles.

Abalone poursuit son engagement pour l’environnement en équipant ses collaborateurs de véhicules électriques. C’est la Mission Zéro Carbone : proposer à tous une mobilité durable et sans émissions de gaz à effet de serre. Enfin, en 2017, Abalone a décidé de rejoindre la plus large initiative internationale en matière de développement durable, en devenant adhérant au Global Compact. Cet organe des Nations Unies rassemble entreprises, territoires, organisations, autour de principes reconnus pour construire une société plus stable et inclusive. L’engagement du groupe Abalone au sein du Global Compact a pris de l’ampleur en rejoignant en 2019 le Conseil d’Administration du Global Compact France, permettant ainsi de participer à la définition des grands axes de travail du Global Compact.

ALLER PLUS LOIN AVEC LA FONDATION ABALONE

Depuis 2017, la Fondation Abalone s’engage pour donner à chacun les clés de l’insertion et de la réussite professionnelle, en permettant un accès pour tous à l’éducation et à la culture. Soutenue par la Fondation de France, la Fondation Abalone a le pouvoir de se mobiliser et d’accompagner les projets associatifs, et a déjà initié une multitude de projets en cohérence avec l’ADN du groupe Abalone, c’est-à-dire des projets où la dimension humaine et/ou environnementale est prépondérante. Depuis sa création, la Fondation Abalone apporte son soutien à des associations via trois champs d’intervention : l’insertion professionnelle, l’éducation, l’environnement & la culture.

> Le site de la Fondation Abalone