19 Out
publicado
Isso não é novidade, o mercado de trabalho também é difícil para as empresas e atrair os candidatos certos continua sendo um grande desafio para cada uma delas. Privar-se de tocar em seções inteiras de fontes candidatas torna-se então um absurdo econômico. Facilitar o atendimento da oferta e da procura, era isso que o Estado pretendia ao dar um impulso às populações afastadas do emprego, permitindo assim que candidatos valiosos conseguissem emprego e ajudassem as empresas através da manutenção de várias medidas de incentivo.
Na frente de trabalho e contratando o candidato ideal, várias ajudas podem assim ser mobilizadas e alguns são cumulativos.
Quais são os meios de contratação para as empresas?
Contratação de ajudante para trabalho-estudo
Você tem dificuldades crônicas em atrair candidatos? A formação trabalho-estudo pode ser a solução: Antecipar as suas necessidades e recrutar candidatos a formar, a quem vai trazer uma qualificação e um projeto profissional, é uma forma de compensar a carência em determinados setores.
O trabalho-estudo é, de facto, cada vez mais reconhecido no mundo do trabalho, mas também aclamado pelos jovens. Podemos dizê-lo: recrutar um estudante de trabalho-estudo só tem vantagens.
Podemos construir consigo o projeto mais adequado e assim preparar o futuro da sua empresa. Ainda há auxílio para contratação de aprendiz ou contrato profissional.
Auxiliares de deficiência
O candidato ideal pode estar muito próximo, apenas algumas ideias preconcebidas… o prejudicam: os trabalhadores com deficiência estão em cadeiras de rodas, não são versáteis, muitas vezes estão ausentes…
Você sabia 80% das deficiências são invisíveis e não requerem adaptação do posto de trabalho ? No entanto, apesar da determinação real, a taxa de desemprego das pessoas com deficiência é de 15%. Além da ajuda excepcional na contratação, há ajuda na adaptação do posto de trabalho ou integração de acolhimento.
Auxílio para trabalhos freelance
Este candidato com a cabeça bem feita e com o curso de formação a correr bem, está disponível, mas aqui está ele, vive num bairro bastante desfavorecido. E sim ! Com diploma, idade e formação equivalentes, uma pessoa de um chamado bairro prioritário tem maior probabilidade de não conseguir um emprego simplesmente por causa de seu endereço.
Não importa, ele é o único que você precisa. Você pode mobilizar auxílio-emprego franco para a contratação de pessoa cujo endereço esteja localizado em bairro prioritário da cidade.
Quaisquer que sejam os seus problemas, as nossas agências apoiam-no para encontrar e construir consigo a solução que mais lhe convém, quer tenha projetos de contratação a longo prazo ou temporários.