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Escolha abalone
100% personalidades locais
serviços adaptados às suas necessidades
Sourcing 360 °
integração e monitoramento de nossos trabalhadores temporários
sua segurança, nossa prioridade
100% personalidades locais
Serviços adaptados às suas necessidades
Sourcing 360 °
nossa abordagem global usa ferramentas tradicionais, como placas de trabalho em que transmitimos nossos anúncios ou Banco de dados de currículos que temos ao nosso dispor, mas também por ferramentas mais actualizadas como redes sociais. Graças às nossas páginas profissionais no Facebook e Instagram de cada uma das nossas agências, adaptamo-nos ao estilo de vida dos trabalhadores temporários e vamos diretamente ao seu encontro publicando as nossas ofertas de emprego. Nosso pool de candidatos é atualizado continuamente graças a todas essas ferramentas.
Integração e monitoramento de nossos trabalhadores temporários
Para garantir recrutamentos confiáveis e integração óptima trabalhadores temporários para os nossos clientes, montamos um rigoroso processo de integração, que começa no primeiro encontro com o candidato. Nossos recrutadores garantem que as necessidades dos candidatos sejam adequadas adequação com as expectativas de nossos clientes e as especificidades das vagas a serem preenchidas. Isso envolve, nomeadamente, uma descrição detalhada do cargo e seu ambiente, entrevistas de qualificação, possíveis avaliações de pré-seleção ou mesmo uma verificação de referência. Uma vez assumida a posição, continuamos a manter contato próximo com nossos trabalhadores temporários para garantir o bom andamento das missões. O acompanhamento realizado pelos nossos colaboradores contribui para a fidelização, bem-estar e realização dos nossos temporários junto dos nossos clientes. Por fim, também incentivamos a aprimorar habilidades dos nossos trabalhadores temporários graças em particular a uma unidade de formação interna, de forma a desenvolvê-los com os nossos clientes.
Sua segurança, nossa prioridade
Para que as missões ocorram sem problemas, a saúde e a segurança são parte integrante do nosso processo de delegação. As agências Abalone trabalham de acordo com os métodos e instruções da nossa equipa de Qualidade-Segurança-Ambiente, métodos que se manifestam em todas as fases da vida contratual dos nossos trabalhadores temporários:
- Desenvolvimento de um cartão postal de segurança
- Distribuição de um livreto de boas-vindas e segurança a cada nova temperatura
- Assinatura do carta de compromisso antes de cada início da missão
- Realização de teste de segurança em uma filial antes de assumir o cargo
- Fornecimento de roupas de trabalho feito de acordo com as normas em vigor
- Lembretes sistemáticos regras de segurança (ações de comunicação)
- Treinamento de segurança dispensado quando necessário
- Visita à empresa e reunião de segurança
- Folha de análise no caso de um acidente de trabalho
- Planilhas de balanço fim da missão