03 Jan
Este ano será sinónimo de novos projetos para a Abalone e para os colaboradores das nossas 70 agências.
O selo Afnor CSR, recompensa por uma política comprometida
Que melhor maneira de começar o novo ano do que ser oficialmente recompensado por nossa abordagem de RSC?
Le Rótulo Comprometido de CSR doAfnor é LA referência para avaliar a maturidade do raciocínio de RSC de uma empresa.
A auditoria externa, realizada em outubro de 2022 em nossa sede, foi baseada em uma sólida metodologia de scoring para mensurar a relevância das ações e resultados, que leva em consideração a opinião dos stakeholders (colaboradores, clientes e parceiros).
Os resultados desta auditoria revelaram-se muito positivos porque obtivemos a nível " cópia de ». Esta é também a primeira vez na França que uma empresa obteve o nível mais alto dessa rotulagem na auditoria inicial.
Com a obtenção deste selo, queremos continuar a fomentar a aproximação com os nossos colaboradores de forma a podermos, a longo prazo, amplificá-lo.
Novas aberturas de filiais
Para estar mais perto dos candidatos a emprego e das empresas, reforçamos nossa rede territorial com a abertura de várias filiais.
O desejo do grupo Abalone é continuar a ser um parceiro de emprego local para empresas em nossos territórios, ao mesmo tempo em que dá acesso ao emprego a pessoas que podem estar distantes dele.
A partir do início do ano, novas aberturas ocorrerão em toda a França:
- Mont-de-Marsan (40)
- Samambaias (35)
- Saint-Die-des-Vosges (88)
- Grenoble (38)
Em segundo lugar, serão abertas segundas sucursais nas maiores cidades onde estamos implantados de forma a simplificar o acesso aos vários setores de atividade em que operamos.
O desenvolvimento da nossa oferta de serviços de RH
Em quase 32 anos de existência, o grupo Abalone continuou a expandir as suas áreas de especialização para oferecer uma gama completa de serviços de recursos humanos.
Criação do escritório de advocacia Carole Dehays em Bordeaux
Le Gabinete Carole Dehays, nosso parceiro especializado em consultoria de RH, reclassificação e avaliações de competências abrirá oficialmente em 2023 uma filial em Bordéus.
Já presentes em Chartres e depois em Lyon, os membros desta firma de especialistas desejam investir nesta cidade dinâmica onde as perspectivas e as necessidades são numerosas.
Desenvolvimento de treinamento com Quasar Formation
Por fim, a formação dos nossos colaboradores é uma das nossas áreas de desenvolvimento para este ano de 2023.
Com nosso parceiro Treinamento Quasar queremos alargar a nossa abordagem, que se tem revelado muito pragmática: oferecer aos candidatos das nossas agências formação para responder à falta de mão-de-obra dos nossos clientes.
Última ação até à data: um curso de formação que permitiu a 11 candidatos tornarem-se carpinteiros-instaladores com contrato sem termo.
Marca Afnor, novas localizações e desenvolvimento dos nossos serviços, o ano de 2023 será cheio de ousadia e vontade, tal como a nossa empresa e os nossos 6000 funcionários permanentes e temporários.