A Abalone foi distinguida esta terça-feira, 24 de janeiro de 2023, com o rótulo Committed CSR Afnor ao nível "exemplar".
Ao final da auditoria externa realizada em nossa sede, obtemos a Rótulo de Compromisso CSR Modelo AFAQ 26000 “ nível exemplar », apresentado nesta terça-feira, 24 de janeiro de 2023, peloAfnor, referência francesa para avaliar a maturidade do raciocínio de RSC de uma empresa.
O selo Committed CSR, recompensa por uma política comprometida
Ao se tornar rotulado CSR Comprometido, queremos dar um sinal forte, o de uma organização que assume o impacto das suas decisões e se compromete com o desenvolvimento sustentável das suas atividades.
Desde a criação da Abalone por François-Xavier Moutel em 1991 e como profissionais do mundo dos Recursos Humanos, o Homem e o Ambiente estão no centro das nossas preocupações e investimo-nos num quadro global em benefício de todos.
Durante a auditoria, todas as partes interessadas em nossa política de RSE foram questionadas: conselho de administração, funcionários, gestão europeia, Quasar Formation, gerentes de agência, trabalhadores temporários, clientes, chefe de nosso datacenter, prestador de serviços jurídicos, membro do Pacto Global e até um clube desportivo parceiro que apoiamos.
Em resumo, eis os pontos valorizados pela auditoria que contribuíram para a obtenção do selo:
- Um forte compromisso da equipa de gestão com base naDNA de RSE do fundador;
- Uma visão de negócio independente responsável, crescimento empresarial com fortes valores humanistas;
- Uma estratégia de RSC construída sobre 5 pilares e 10 compromissos de RSE respeitando os princípios de Compactação global e Objetivos de Desenvolvimento Duráveis (ODD), bem como o Convenção do Clima de Negócios (CEC) ;
- Uma abordagem e gestão pragmática e transversal, ferramentas adequadas (BC, carta de compra responsável, etc.);
- Un implantação bem-sucedida com as principais partes interessadas do Grupo, de funcionários a trabalhadores temporários, incluindo gerentes de agência e parceiros.
Em 2022, nossas agências foram parceiras de mais de 50 causas e ações humanitárias, associações culturais ou esportivas:
- Bayonne: Remo Bayonne
- Bordéus: artigo 1.º
- Épinal: Mochila escolar e palete
- Le Mans: Samurai 2000
- Lyon: Calce os tênis
- Metz: La Messina (contra o câncer de mama)
- Nantes: Mochila e Balão | Sport Club Nantes
- Rungis: Wake-Up Café
Última ação até o momento a realização de nossa pegada de carbono no final de 2022.
Desenvolvimento da abordagem de RSE: nossas ações futuras
Para continuar a apoiar a abordagem com todos os nossos stakeholders, a nossa ambição traduz-se nas seguintes ações:
- La qualificação dos nossos colaboradores pessoal permanente e temporário, treinando mais:
- 20 horas de treinamento previstas para 000;
- Le desenvolvimento da nossa luta contra a discriminação :
- criação de um curso de e-learning para nossos funcionários permanentes em agências para dar um suporte ainda melhor aos nossos funcionários temporários e clientes.
Por fim, na parte ambiental:
- nossa estratégia é expandir nossa frota de veículos livres de carbono de 62% para 70% em um ano;
- também o equipamentos de segurança para trabalhadores temporários acabará por ser reciclável graças à criação de um setor dedicado.