28 september
Het is niet zonder enige trots dat wij de publicatie publiceren nieuw MVO-rapport 2022.
Omdat we in morgen geloven, werken we elke dag aan een betere wereld, via een gezonde en ethische bedrijfslogica.
Bij Abalone, de Maatschappelijk verantwoord ondernemen was nooit een optie. Het is een prioriteit, die de kern vormt van de uitdagingen van Abalone, en illustreert onze wens om een samenleving van doen, actie en collectieve intelligentie te bevorderen.
Het jaar 2022 werd gekenmerkt door aanzienlijke vooruitgang, vooral op het gebied van initiatieven en prestaties op het gebied van duurzaamheid. Wij nodigen u uit om de belangrijkste punten van dit rapport uit 2022, dat hier (link) beschikbaar is, in zijn geheel door te nemen.
MVO en biodiversiteit, een engagement voor bijen
Wij zetten ons in voor het behoud van de biodiversiteit door drie bijenkorven op het dak van ons hoofdkantoor te plaatsen. Dit participatieve initiatief maakte het mogelijk om lokale en biologische honing te produceren en tegelijkertijd de Champoivre-bijenstallen enESAT Ateliers du Landas in Rezé (44) voor het doen van honing in buizen. Zo leveren wij onze bijdrage aan het behoud van de bijen, essentieel voor ons ecosysteem.
In 2022 werd er maar liefst 35 kg uitstekende lokale en biologische honing geproduceerd, tot groot genoegen van onze medewerkers!
Bevordering van koolstofvrije mobiliteit
In 2022 hebben we onze missie voortgezet om schonere mobiliteit te bevorderen. In 2022 bestond 64% van ons commerciële wagenpark uit elektrische of hybride voertuigen (2 punten meer dan in 2021).
In 2021 hebben we ons ten doel gesteld om een volledige COXNUMX-voetafdruk, het is nu zover: doel bereikt!
MVO is ook steun voor jongeren en onderzoek
Sinds 2018 ondersteunt Abalone dePolyjoule-associatie, die studenten van de Polytech Nantes Engineering School en het Lycée La Joliverie samenbrengt.
Samen ontwerpen, bouwen en optimaliseren we prototypevoertuigen voor energieraces. Dit initiatief moedigt aan Smoothing mobiliteit en onderzoek erin energetische efficiëntie.
Vermindering en compensatie van milieueffecten
In 2022 hebben we ook een onderzoek uitgevoerd naar de mobiliteit van onze tijdelijke medewerkers om de CO2-uitstoot die verband houdt met hun reizen beter te begrijpen en te verminderen.
We herhaalden ook de inzameling van sigarettenpeuken en blikjes om recycling aan te moedigen afvalreductie.
MVO omvat ook acties ten gunste van de werkgelegenheid
Meer dan ooit hebben we actie ondernomen om de toegang tot werkgelegenheid voor iedereen te bevorderen. Door mee te doen Duodag 2022, hebben onze acties duo's bestaande uit uitzendkrachten en medewerkers in staat gesteld samen te werken en zo promotie te makeninclusie eninvoeging.
Verder acties van vorming werden georganiseerd om tijdelijke werknemers te helpen hun vaardigheden te verbeteren.
Blijf onze medewerkers opleiden
Bij Abalone zetten onze medewerkers zich niet alleen in voor de evolutie van hun persoonlijke gebruik, maar ook voor het bijwerken van hun kennis en zakelijke vaardigheden.
In 2022 volgden 18 van onze bureaumanagers de leidinggevende opleiding. De in 2021 gestelde doelstelling is behaald en in 2023 zijn nieuwe sessies georganiseerd.
Transparantie en strijd tegen corruptie
In 2022 hebben we een gedragscode voor corruptiebestrijding geïmplementeerd, waarin we ons ertoe verplichten corruptie te voorkomen, nooit te accepteren en er altijd tegen op te treden. Deze aanpak is ook gericht op behoud transparante en ethische bedrijfspraktijken.
In 2022 werd geen enkele medewerker bestraft omdat hij blijk had gegeven van praktijken die in strijd waren met deze code.
Ce MVO-verslag 2022 weerspiegelt onze voortdurende toewijding aan ecologische en sociale duurzaamheid. Onze inspanningen werden zelfs beloond door AFNOR, die ons het voorbeeldniveau van het CSR-label toekende!
Jaarlijks worden concrete doelstellingen gesteld om de ecologische voetafdruk van het bedrijf verder te verkleinen, de biodiversiteit te ondersteunen en schonere mobiliteit te bevorderen. We blijven ook investeren in opleiding en sociale inclusie.
Deze verantwoordelijke en transparante aanpak laat, naar wij hopen, zien dat Abalone ernaar streeft een positieve speler in de samenleving te zijn en tegelijkertijd haar positie als maatschappelijk verantwoord bedrijf te versterken.