We horen het al sinds 2014, het jaar waarin het experimenteel van kracht werd. Sinds 2018 is de Interim CDI of CDII officieel geregistreerd in de Arbeidswet en wordt daarom nu op zichzelf erkend als een CDI onder common law.
Wat is de Interim CDI?
De Interim CDI is, zoals de naam al doet vermoeden, een CDI met als bijzonderheid tijdelijke opdrachten aan elkaar te koppelen. Met meer dan 100 ondertekende contracten sinds zijn oprichting, komt het Interim CDI, ook al komt het, zoals bij elk contract, niet overeen met iedereen, het vindt zijn publiek en maakt op lange termijn deel uit van het landschap, een bewijs van zijn antwoord op de behoeften van zijn kandidaten.
Het biedt elke maand baanzekerheid en een gegarandeerd minimumloon, maar laat de houder toe om tijdelijke opdrachten in verschillende bedrijven te blijven koppelen en zo een zekere vrijheid te behouden.
Geen gedoe meer met wijzen op werkloosheid! De Interim CDI garandeert je maandelijks een loonstrookje, maar ook effectieve voltijdse arbeid voor de berekening van anciënniteit en recht op betaald verlof. De Interim CDI is de borg voor een hogere inzetbaarheid. En ja, in de Tribe zullen we ons best doen om kettingmissies voor je te maken die bij je passen, maar ook om je professionele carrière met je op te bouwen en te volgen.
Opleiding maakt ook deel uit van de verbintenissen die in het kader van dit contract zijn aangegaan, om iedereen in staat te stellen zijn vaardigheden te behouden en te ontwikkelen en zijn inzetbaarheid te waarborgen.
Bent u op zoek naar meer zekerheid terwijl u met uw Abalone-bureau blijft werken, bent u geïntrigeerd en wilt u meer weten, of werkt u niet bij ons, maar is dit apparaat wellicht interessant voor u? Aarzel niet langer en duw de deur van uw bureau open om erover te komen praten.