Hoe verandert de inzet van AI door kandidaten het wervingsbeleid van bedrijven?
Kunstmatige intelligentie is een veelbesproken onderwerp in de huidige debatten.
Categorie: ONS KLANTENADVIES
Meer informatie
Omgaan met seizoensschommelingen: tijdelijk werk en contracten voor bepaalde tijd, flexibele oplossingen voor bedrijven
Bedrijven staan elk jaar voor een grote uitdaging: zich aanpassen aan...
Employer branding in 2025: waarom en hoe ontwikkel je het?
Op een steeds competitievere arbeidsmarkt is het vermogen van een...
Werkgelegenheid voor senioren: een diepgaande en discrete verandering
Achter de schermen van de arbeidsmarkt vindt een transformatie plaats, bijna...
Diversiteit bevorderen: best practices voor een inclusiever bedrijf
Diversiteit en inclusie zijn niet langer slechts eenmalige initiatieven voor...
HR-trends 2025: waar bedrijven dit jaar op moeten anticiperen
Een jaar van transformatie voor hulpbronnen...
Rekrutering van mensen met een handicap: integratiemechanismen
Op 21 november vond Duoday voor het 6e jaar op rij plaats, dit...
Het belang van soft skills bij recruitment: waarom en welke?
Bij Abalone zijn we ervan overtuigd dat werving meer is dan...
België: de lijst van knelpuntberoepen gepubliceerd door de Forem
Banen met knelpuntberoepen en kritieke functies in 2023 (Wallonië)...
De persoonlijkheidstest van SOSIE verzekert uw aanwervingen
0% Wist je dat volgens een onderzoek...
- 1
- 2